2022年以来，市城投集团房地产开发有限公司根据国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组部署，从保民生巩固攻坚成果大局出发，多措联动解决民“薪”愁，切实维护农民工合法权益及社会稳定。

一是健全体系，多管齐下塑合力。完善农民工实名制管理、施工日志，确保用工有据可循；推行工资保证金、应急周转金及银行代发工资制度，公开各参建单位主要负责人联系方式，严格按施工合同及时足额支付工资到农民工工资专户，形成“事先预防、事中监测、事后处置”的全流程治理机制；按照“三步工作法”，扎实推进欠薪排查工作，从源头发现和堵住欠薪隐患，实现在建工程项目工资支付的预警监控和全程监管，多管齐下、合力推进，确保根治欠薪专项行动取得实绩实效。

二是定期检查，把功夫下在日常。在解决劳动者被欠薪问题上，既要高度重视年底节前“清零”，也不能忽视常态化监督治理。2022年至今，市城投地产公司坚持每月实地核查施工人员考勤记录、月工资发放及公示等台账，月中动态监管、月底通报小结，构建“部门联动、齐抓共管、综合监督”的工作机制；坚持“脚底板工作法”，面对面向农民工了解工资支付情况，摸排基层数据、听取真实声音，有效根治欠薪滋生土壤。

截至目前，市城投集团房地产开发有限公司承建项目暂无欠薪情况。下阶段，市城发集团将持续加大整治力度，反复抓、抓到底，保持治理欠薪高压态势，让农民工告别“忧酬烦薪”过个幸福年。